Разрешение трудовых споров

Трудовой спор между сотрудниками и работодателями может быть решен в процессе судебного разбирательства или в досудебном порядке. Любая из сторон значительно повысит свои шансы на успех, если воспользуется услугами профессионального квалифицированного юриста из компании «БалтКонсалтинг», который выступит в качестве официального представителя.

Еще одно преимущество работы над рассмотрением трудовых споров профессионального юриста заключается в том, что трудовое законодательство довольно коварное, поэтому на предъявление претензий по ряду вопросов работодателю устанавливаются жестко ограниченные сроки. В некоторых случаях это несколько недель, а в другой ситуации все может завершиться уже через пару недель.

Именно поэтому рассмотрение трудовых споров должно быть вовремя инициировано, ведь упущенное время может стать причиной упущения возможности завершить дело в свою пользу.

В трудовых спорах наиболее защищенной из-за высокой степени уязвимости является сторона работника. Но это вовсе не значит, что исход такого дела заранее предрешен в его пользу. В случае привлечения к работе над процессом квалифицированного юриста и правильной постановки линии защиты, у работодателя есть все шансы отстоять свои интересы.

На данный момент существуют такие виды трудовых споров:

• по вопросу выплат и возмещения вреда или нарушенных прав;
• изменений условий труда по нормам законодательства;
• об изменениях трудового договора;
• исковые;
• коллективные;
• неисковые;
• индивидуальные.

В контексте разбирательства происходит тщательное изучение всех материалов дела, на основе которых и строится линия защиты, которая будет использоваться в суде.

Отзывы:

Я сотрудник риэлтерской компании, и подала в суд на руководство за несоблюдение установленных в трудовом договоре обязательств. К счастью, моими представителями в суде были компетентные юристы из «БалтКонсалтинг», которые сумели отыскать и обосновать законодательно все спорные моменты из договора. Дело было выиграно, а я получила желаемые правки в договор о трудоустройстве.

Виктория Усенко

Сотрудник моей металлургической компании подал в суд иск о получении компенсации за нарушение его трудовых прав. На совете директоров было принято решение обратиться к компании «БалтКонсалтинг», в итоге юристы именно этой компании стали нашими представителями в суде. Линия защиты была построена безупречно, поэтому процесс был коротким и завершился в нашу пользу. С помощью тщательной обработки информации юристами было установлено отсутствие каких-либо нарушений с нашей стороны.

Роман Татищев